PPPP На кафедрах и подразделениях не всегда благожелательно относятся к проверке, проводимой комиссией, часто комиссия сP большим трудом добивается устранения нарушений. Мы должны быть признательны членам комиссии за их добросовестное отношение к порученному делу. И если у нас не было случаев ЧП, то в этом большая заслуга комиссии по ОТ и ТБ.
PPPP Охрана труда, ТБ. За отчетный период комиссия профкома по ОТ и ТБ в составе В.М, Силонова и И.В. Митина проводила работу по различным направлениям. Анализируя работу комиссии профкома по ОТ и ТБ следует отметить хорошее взаимодействие ее со службой по ОТ и ТБ факультета, возглавляемой Терешиным А.Я.
PPPP Вместе с этим необходимо обратить внимание на часть пунктов КД, которые оказались не выполненными. В первую очередь это касается положений по ОТ и ТБ: практически отсутствует вентиляция центральных лекционных аудиторий, слабая освещенность лекционных и учебных аудиторий.
PPPP На прошлой конференции мы положительно отмечали деятельность ИТС. Ежегодно мы приглашаем на профком главного инженера факультета для информации об инженерно-техническом состоянии факультета. Профком факультета признателен В. К. Сальникову, он никогда не отказывается и делится своими проблемами. А проблем у них хватает, - не хватает средств, квалифицированных кадров, оборудования. И тем не менее в последние годы организована работа по регулярной уборке учебных аудиторий, холлов, коридоров, лестниц и лестничных площадок. Поддерживается нормальный температурный режим на рабочих местах и в учебных аудиториях в зимний период. Проводится частично планово-предупредительный ремонт аудитории.
PPPP С появлением Положения о стимулирующих надбавках автоматически решились вопросы премирования сотрудников, выполняющих дополнительную работу в комиссиях по защите дипломов, кандидатских и докторских диссертаций, за организацию и проведение олимпиад, научных конференций и т.д. Все это прописано в Положении. Все зависит от того, как во время соответствующие структуры будут представлять предложения в комиссию по стимулирующим выплатам. Сюда включаться и плата труда работников, привлекаемых к работе в выходные и праздничные дни (по согласованию с профкомом).
PPPP Остановлюсь на выполнении некоторых положений коллективного договора.
PPPP Работа профкома освещалась в газете «Советский физики», на сайте профкома, а экстренные сообщения, кроме того, вывешивались на стенде профкома.
PPPP О повседневной работе профкома. Деятельность профкома проводилась в соответствии с планом составленным с учетом замечаний и предложений, высказанных на конференции, а также с учетом рекомендаций комиссий по проверке работы профкома. Кроме того, профком факультета в своей работе опирается на коллективный договор, заключенный профкомом от имени коллектива сотрудников, аспирантов и студентов факультета с администрацией, а также на договор между ОПК и ректором МГУ.
PPPP Комиссия приступила к работе в весеннем семестре. Заседания комиссии бывают 1 раз в месяц. В весеннем семестре на стимулирующие выплаты было выделено университетом 14,5 млн. рублей, в осеннем 26 млн. рублей.
PPPP Источником финансирования выплат стимулирующего характера являются бюджетные и не бюджетные средства как факультета, так и университета. С 1 января 2010 года объем средств на указанные выплаты будет составлять не менее 30% средств на оплату труда, формируемых за счет федерального бюджета.
PPPP Для осуществления выплат стимулирующего характера разработано дополнительное университетское Положение «О порядке и условиях установления стимулирующих выплат». На базе его подготовлено Положение о стимулирующих выплатах на факультете. Профком факультета внес ряд предложений в это положение, как то: вывешивать списки сотрудников с указанием суммы стимулирующей выплаты на сайте факультета и на доске объявлений, предлагаемую общую сумму выделенных средств, квотировать по отделениям и т.д. Комиссия посчитала не целесообразным включать эти предложения. Положение утверждено Ученым советом факультета и введено приказом декана факультета.
PPPP К сожалению, в процессе квалификационных переходов и пересчетов было допущено ряд ошибок, что вызвало недовольство части работников университета. В профком факультета и университета поступили заявления сотрудников, в которых они высказывали свое несогласие в связи с уменьшением их заработной платы при переходе на новую форму оплаты труда. ОПК совместно с профкомами факультетов оперативно обсуждали все возникающие в это время проблемы и всю информацию передавали непосредственно ректору. Поэтому напряжение было быстро снято.
PP PЗаработная плата работников университета (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующихP выплат), выплачиваемой на основе ЕТС на 1 декабря 2008 года, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. Следует отметить, что ректор университета В.А. Садовничий особое внимание обращал на этот пункт положения, выступая перед профсоюзным активом университета.
PPPP Часть этих предложений было учтено при выработке общего положения об оплате труда работников университета, разработанном в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 5 августа 2008 года 583. PP PПоложение регулирует порядок оплаты труда всех категорий работников МГУ имени М.В. Ломоносова,PP определяет порядок формирования фонда оплаты труда работников университета за счет средств федерального бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации,P устанавливает порядок формирования минимальных размеров должностных окладов по профессиональным квалификационным группам, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
PP PВажным событием в жизнедеятельности факультета и университета в целом, в отчетном году, был переход к новой системе оплаты труда и связанное с этим установление стимулирующих выплат. Для этой цели в ОПК университета была создана комиссия, с участием представителей профкомов факультетов, которую возглавил И.Б. Котлобовский, председатель ОПК. Комиссия выработала ряд предложений и пожеланий.
PPPP Период 2008-2009 гг. был богат знаменательными датами и событиями: юбилей физического факультета, юбилей профсоюзной организации университета 90 лет, 65 лет организации объединенного профсоюзного комитета (ОПК) университета и 50-летний юбилей ССО.
Из отчета профкома факультета
// // Газета "Советский физик"
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ И МАТЕРИАЛЫ
ИЗ ОТЧЕТА ПРОФКОМА ФАКУЛЬТЕТА
Комментариев нет:
Отправить комментарий